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¿Busca trabajo? El Sena ofrece 5.000 vacantes

En La Ciudad Positiva destacamos todas las noticias que ayuden a nuestros ciudadanos a vivir mejor, por eso en alianza con el Sena, publicamos esta oferta de empleo.

El Sena ofrece a los colombianos más de 5 mil oportunidades laborales. En alianza con algunas empresas se han dispuesto vacantes a nivel nacional en perfiles como operarios de confección, operadores de máquinas para bordar y coser, auxiliares de información y servicio al cliente, agentes call center, conductores de bus y operadores de metro, auxiliares de droguería y farmacia.

Pero también, se registran oportunidades para instaladores de redes y equipos a gas, oficiales de construcción, desarrolladores de aplicaciones informáticas y digitales, vigilantes y guardias de seguridad, médicos generales y especialistas, enfermeros y auxiliares de enfermería, entre otros.

Los departamentos con mayor número de vacantes son Antioquia con más de 700  ofertas laborales, seguido de Valle del Cauca con 500; Risaralda y Distrito Capital con más de 400 vacantes; Nariño y Tolima con más de 300.

Las personas interesadas en postularse a estas ofertas laborales podrán hacerlo ingresando a https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Paginas/inicio.aspx

«En la Agencia Pública de Empleo no paramos y continuamos estableciendo contacto con el sector productivo para promover la inserción laboral de los colombianos. Este año se han generado 102.348 colocaciones (puestos de trabajo) a través de la intermediación laborar de la APE del SENA. En otras palabras, seguimos conectando el talento de los colombianos», manifiesta el Director General del SENA, Carlos Mario Estrada.

Con respecto a la formación virtual, la Agencia Pública de Empleo tiene abierta una convocatoria a través del acuerdo firmado entre el SENA y LinkedIn. Se trata de un catálogo de más de 15 mil cursos virtuales en siete idiomas, 1.800 de ellos en español.

Las personas en busca de una oportunidad laboral pueden capacitarse para el empleo desde su casa y fortalecer su perfil profesional. De igual manera las empresas podrán acceder a través de canales digitales a temas como el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión de equipos, transformación digital, entre otros.

Las personas interesadas en acceder a estas capacitaciones deben pre-inscribirse en:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdimAIWArkiVVHDoL_sgYOssMCAZIy1st5zWO2J39oGwhowsg/viewform

Teniendo en cuenta que los principales servicios ofrecidos para los buscadores de empleo son: inscripción, actualización de hoja de vida, intermediación laboral y orientación ocupacional (individual y grupal), y para las empresas: inscripción, publicación de vacantes y gestión de candidatos, la APE ha dispuesto un equipo técnico y tecnológico para atender virtualmente los requerimientos de los ciudadanos.

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