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Grupo Ecopetrol arrojó utilidades por $158 mil millones en el primer semestre del 2020

El Grupo Ecopetrol reveló este martes que durante el primer semestre de 2020 sus utilidades ascendieron hasta los $158 mil millones y un EBITDA de $7.3 billones.

“En respuesta a la emergencia sanitaria por el covid-19, adaptamos nuestras operaciones priorizando el cuidado y la seguridad de nuestros empleados y contratistas, a través de estrictos protocolos de bioseguridad y medidas de prevención, tanto en las zonas de operación como en el trabajo remoto”, señala la petrolera en su informe.

Como parte de su compromiso con el país, el Grupo Ecopetrol continuó destinando recursos a inversión social para hacer frente a la pandemia, por un acumulado de $88.000 millones a la fecha, los cuales incluyen: ayudas humanitarias, entrega de elementos de protección personal y limpieza, aportes solidarios para familias vulnerables, entregas de equipos médicos para el fortalecimiento del sistema de salud, vinculación al programa ‘Comparto mi Energía’, para apoyar en el pago del servicio de energía de familias de estrato 1 y 2; a la campaña ‘Ayudar Nos Hace Bien’, en beneficio de las familias más vulnerables e iniciativas en tecnología e innovación para dotación médica.

Así mismo, se continuó con la estructuración del programa de reactivación económica, el cual tiene como fin apoyar a las entidades territoriales en la implementación de proyectos de corto plazo para generar ocupación productiva local.

“Como parte de esta iniciativa y para aliviar la crisis financiera de nuestros pequeños y medianos proveedores, Ecopetrol implemento´ anticipos o “pronto pago” sin descuento por cerca de $60.000 millones mensuales, lo que les ha permitido preservar sus actividades económicas, apalancar su flujo de caja, mantener el empleo y mitigar el impacto derivado del covid-19”, recalca.

Comité de Crisis

Frente a la emergencia sanitaria ocasionada por la pandemia, se mantuvo el el Comité de Crisis de covid-19, desde el cual se han desplegado los protocolos y lineamientos para la prevención, control y mitigación de los efectos de la pandemia sobre el personal y para el aseguramiento de la continuidad de las operaciones de la compañía en medio de esta emergencia.

Igualmente, desde el Comité de Crisis de Precios del Petróleo se ha desplegado el plan de contingencia financiero con el que se ha gestionado el impacto económico por la caída de los precios internacionales del petróleo y los cambios en la demanda.

Como respuesta a lo anterior, y en tiempo récord, se actualizó el Plan de Negocio 2020–2022, el cual responde a la crisis y protege la sostenibilidad del negocio hacia adelante.

Del nuevo plan se destaca: una inversión orgánica de US$11.000 millones – US$13.000 millones, de los cuales entre US$3.000 millones y US$3.400 millones se invertirán en 2020, inversión similar a la del 2019 y superior a la cifra anunciada en mayo.

Así mismo, la producción se mantuvo por encima de los 700 mil barriles de petróleo equivalente por día (kbped).

Exploración

En la campaña exploratoria, durante el primer semestre, el Grupo y sus socios completaron la perforación de siete pozos, cinco en Colombia y dos en Brasil.

Por su parte, Ecopetrol y Shell continúan avanzando en los proyectos COL-5, Purple Angel y Fuerte Sur, destacando que durante este segundo semestre se iniciarán las actividades de monitoreo ambiental necesarias para perforar el primer pozo delimitador en el 2021.

(Con información de Ecopetrol)

La Alcaldía de Medellín lanza convocatoria para 500 cupos de formación técnica laboral y académica

La Alcaldía de Medellín, en su propósito de trabajar por la reactivación económica y la generación de empleo, abrió la convocatoria Formando Talento Futuro 2020, que ofrecerá diversas rutas de formación gratuita para el trabajo y el desarrollo humano.

Esta estrategia busca cerrar la brecha de talento cualificado y garantizar que jóvenes y adultos pueden acceder a formación en técnica laboral y académica que les abrirá mayores  oportunidades de empleo de calidad.

Para aplicar a estos 500 cupos que ofrece el programa de formación, los interesados deben residir en Medellín y tener entre 18 y 59 años. La convocatoria estará abierta hasta el 19 de agosto y se podrá aplicar y consultar toda la información en formacion.medellindigital.gov.co.

“Con este programa queremos capacitar y cualificar la mano de obra en la ciudad, de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Esto permitirá que las personas pueden acceder a oportunidades de empleo de calidad, adquiriendo las habilidades que necesitan las empresas hoy y que serán las más requeridas en el futuro”, afirmó el secretario de Desarrollo Económico, Alejandro Arias García.

A través de Formando Talento Futuro 2020, las personas podrán acceder a formación técnica laboral en sus áreas de interés para desempeñarse como asesor comercial, asistente administrativo, asistente en mercadeo o asistente en contabilidad. De igual manera, están disponibles rutas de formación asociadas al Valle del Software y Economía Naranja, como desarrollo de aplicaciones móviles, tecnologías de la información y comunicación, electrónica, mecatrónica, animación y competencias audiovisuales, entre otras.

El componente de formación académica ofrecerá conocimientos y habilidades en inglés.

Desde su inicio, en el año 2008, la estrategia Formando Talento de la Secretaría de Desarrollo Económico ha logrado capacitar a 36.465 personas y la inserción laboral de 6.470 jóvenes y adultos con una inversión de más de $102.000 millones.

Manizales le apunta a sus parques y ser cada vez más verde

La situación de los parques y las zonas verdes de la ciudad han sido tema de críticas y quejas constantes desde hace años.

Podar los prados, cuidar las flores y árboles que rodean a Manizales y promover el buen uso de estos espacios públicos es una tarea importante.

Es por eso que la Alcaldía de Manizales, a través de la Secretaría de Medio Ambiente, busca que los manizaleños se sientan orgullosos de su ciudad y hacer de esta una ciudad más verde y mucho más sostenible.

Para ello, el pasado 28 de julio se firmó el contrato con la empresa LR Ambiental, quienes a partir de mañana son los encargados de embellecer a Manizales, por medio de un contrato de intervención para darle mantenimiento a las zonas verdes de la ciudad.

“A primera hora de mañana los manizaleños verán diferentes cuadrillas trabajando por toda la ciudad, buscando embellecerla y mantenerla como una ciudad verde y sostenible. Queremos que Manizales esté siempre muy bonita y que los manizaleños se sientan orgullosos del lugar en donde viven”, manifestó Juan Camilo Arroyave, secretario de Medio Ambiente de la ciudad.

Datos de interés

  • El ornato y mantenimiento de las zonas verdes de Manizales estará a cargo de la empresa LR Ambiental.
  • Los parques San José, Peralonso, Cristo Rey, Ernesto Gutiérrez, Alfonzo López, Antonio Nariño, Fundadores y Parque Caldas son algunos de los parques a intervenir. También se hará mantenimiento de zonas como el Punto de Información Turística en Fundadores, el parque de El Banano, en La Estrella, el de Las Garzas y algunos aledaños a Palermo. Además de la Plaza de Bolívar y la Plaza Fundadores, entre otros lugares de la ciudad que cuentan con zonas verdes.
  • Las Avenidas 12 de octubre, Alberto Mendoza, Centenario, Kevin Ángel, Lindsay, Santander, Colón y Paralela, entre otras, también serán embellecidas.
  • Glorietas y túneles también serán intervenidos.    

Mi Bogotá Week, la iniciativa que promueve el talento y el producto bogotano

Desde la localidad de Usaquén, la alcaldesa de Bogotá, Claudia López, visitó algunos de los emprendimientos que hacen parte de la estrategia Mi Bogotá Week.

«Esta estrategia se adapta a la realidad que estamos viviendo, muchos emprendedores en su mayoría mujeres, que son artesanas, que producen orfebrería, joyería, entre otros productos ahora cuenta con Bogotá Week, donde se les asesora digital y comercialmente, además se les ayuda con la toma de fotografías para la comercialización de sus productos en línea por Mercado Libre», destacó la alcaldesa Claudia López.

Esta es una iniciativa de la Secretaría de Desarrollo Económico en alianza con Mercado Libre, que busca impulsar a 5.000 micro y pequeños comerciantes para que incursionen en el mundo digital y lleguen a nuevos mercados dinamizando su economía. 

“Los comerciantes necesitan abrir nuevos mercados y desde el sector los estamos impulsando con programas que los ayuden a innovar y a ser parte del mundo digital, para ampliar sus oportunidades y acelerar su crecimiento”, afirmó la secretaria de Desarrollo Económico, Carolina Durán.

Desde el comienzo de esta iniciativa, Mi Bogotá Week ha recibido 3.343 inscripciones, 63% por parte de mujeres y 37% por hombres. Y ya más de 1.151 participantes están vendiendo sus productos a través de Mercado Libre. 

Mi Bogotá Week, la iniciativa para promover el talento bogotano - Foto: Comunicaciones Alcaldía Bogotá

La apuesta de la Alcaldía de Bogotá es brindar nuevas oportunidades de ingreso, por medio del comercio digital, a los sectores económicos que se vieron forzados a cerrar sus puertas ante la pandemia.

La convocatoria para participar continúa abierta, los interesados en participar en las siguientes 5 versiones de ferias virtuales, que se desarrollarán hasta diciembre, pueden inscribirse gratuitamente en  www.desarrolloeconomico.gov.co/mibogotaweek 

Por su parte, las personas interesadas en adquirir artículos de belleza, salud, artesanías, bienestar y entretenimiento y apoyar los productos bogotanos solo deben ingresar a mercadolibre.com.co/l/mibogotaweek/ y encontrarán más de 3.500 productos. 

Micro y pequeños comerciantes incursionan en el mundo digital

De acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Económico un 67% de los inscritos nunca habían comercializado sus productos en una plataforma e-Commerce y hoy avanzan hacia su digitalización. 

Es importante resaltar que un 78 % de la producción de los participantes es hecha en Bogotá y alrededor del 71 % son emprendimientos que fabrican sus propios productos.

Ya se está trabajando con más de 3.000 participantes, visibilizando el talento, calidad y creatividad de artesanías, calzado, joyería, marroquinería y otros productos locales, en nuevos mercados, en alianza con Mercado Libre.

Los beneficiarios de Mi Bogotá Week reciben un acompañamiento personalizado que incluye asesorías, análisis de mercado a la medida y capacitaciones en mercadeo digital y otras áreas claves para poder vender y mover sus inventarios en la era de la transformación digital.

Así mismo, el programa visita con un estudio de fotografía móvil, que va hasta los hogares de los beneficiarios para para garantizar una excelente exposición y calidad de sus productos en los canales virtuales.

“Hoy más que nunca, conscientes del contexto y de la realidad colombiana, nos hemos vinculado a diferentes iniciativas para el desarrollo de miles emprendedores, Mi Bogotá Week es una muestra de esto, esperamos ser el puente entre los emprendedores de la ciudad y nuestros usuarios”, concluyó Juan Camilo Pachón, head de Marketplace de Mercado Libre Colombia. 

Mi Bogotá Week, la iniciativa para promover el talento bogotano - Foto: Comunicaciones Alcaldía Bogotá